Цель НМР — создать условия для эффективного развития колледжа, обеспечить качество образовательного процесса, эффективность использования современных образовательных технологий.
Основными задачами НМР являются:
- Активизировать процесс прохождения педагогами курсов повышения квалификации, изучения современных образовательных технологий, в том числе информационных, и использования их в образовательном процессе.
- Приобщать педагогов и студентов к исследовательской, экспериментальной, проектной деятельности.
- Использовать активные формы обобщения и представления педагогического опыта по актуальным вопросам обучения и воспитания (конференции, семинары, открытые уроки и др.).
- Оптимизировать работу над качеством выполнения курсовых и выпускных квалификационных работ.
- Разработать учебно-методическое обеспечение федеральных государственных образовательных стандартов.
- Шире транслировать материалы научно-методической работы преподавателей и учебно-исследовательской деятельности студентов.
НМР в колледже строится на следующих принципах работы:
— принцип научной обоснованности;
— принцип целевой направленности;
— принцип системного подхода;
— принцип социальной обусловленности;
— принцип самоактуализации и творческого развития индивидуальности педагогов и студентов.
Основные направления НМР:
- Обеспечение разработки и реализации основных направлений и задач развития колледжа, стратегических документов (локальных положений, концепций), программ.
- Организация инновационной, исследовательской деятельности преподавателей и студентов.
- Реализация современных образовательных технологий в педагогическом процессе колледжа.
- Повышение качества образовательного процесса.
- Рост профессиональной компетентности педагогов.
- Становление профессиональной компетентности студентов.
Цель методической службы — обеспечить действенность системы внутриколледжного управления в вопросах организации, совершенствования, развития и методического обеспечения образовательного процесса, комплексного его сопровождения, высокопрофессионального кадрового обеспечения.
Для реализации поставленной цели методическая служба призвана решать следующие задачи, составляющие основное содержание ее деятельности:
- организация активного участия членов педагогического коллектива в планировании развития учреждения и его реализации, а также в инновационной деятельности колледжа;
- обеспечение условий повышения профессиональной компетенции, роста педагогического мастерства и развития творческого потенциала преподавателей и классных руководителей учебных групп;
- организация активной деятельности всех звеньев методической системы колледжа;
- создание единого информационного пространства (методического банка), обеспечивающего своевременное поступление, обобщение и пропаганду лучшего педагогического опыта, продуктивных педагогических технологий и опыта их использования, методических рекомендаций и разработок, способствующих повышению качества образовательного процесса;
- программно-методическое и научное обеспечение образовательного процесса;
- организация проведения диагностических, консультативно-методических, экспертных и аттестационных процедур для объективного анализа, планирования, коррекции содержания и результатов образовательного процесса;
- создание условий стимулирования творческого саморазвития педагогов через организацию аттестации, конкурсов педагогического мастерства, научно-методических конференций, семинаров, чтений и др.